“合攏”表示管理(lǐ)必須強調個人和整體的配合,創造整體(tǐ)和個體的(de)高度和諧(xié)。在管理中(zhōng),歐美企業主要強調個人奮鬥,促(cù)使不同的(de)管理相互融洽(qià)借鑒。它的具體特點是(shì):
一.相輔相成。要(yào)促(cù)使不同的看(kàn)法、做法相互補充交流,使一種(zhǒng)情況下的缺點變成另一種情況下的優點。
二.個體分散與整體協(xié)調性。一個組織中單位、小組、個人都是整體中的個體,個體都有分散(sàn)性、獨創性,通過協(xié)調形(xíng)成整體的形象。
三.韻律性。企業與個人之間達成一種融洽和諧充滿活力的氣氛,激發(fā)人們的(de)內驅力和自豪感。
四.既有整體性又(yòu)有個體性。企(qǐ)業每個成員對公司產生使命感,“我就是公司”是“合(hé)攏式”管理(lǐ)中的一句響(xiǎng)亮口號。
五.自我組織性。放手讓下屬做決(jué)策,自己管理自己(jǐ)。
六.波動性。現代管(guǎn)理(lǐ)必須實(shí)行靈活經營戰略,在波動中進步和革新。
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