依據企業的構成結構、行業類別、經(jīng)營理念,標(biāo)誌不隻僅(jǐn)是一個圖形或(huò)文字的組合。並充分考慮標誌接觸的對象和應用環境,為(wéi)企業製定的規範視覺符號。設計之前,首先要對企業做(zuò)全麵深入的解,包括經營戰略、市場分(fèn)析、以及企業最高領導人員的基本意願,這些都是標誌設計開發的重要依據。對競爭對手的解也是重要的方法,標誌(zhì)的識(shí)別性,就是建立(lì)在對競爭環境的(de)充分掌握上。因(yīn)此,首先會要求客戶(hù)填寫一份標誌設計調(diào)查問卷。
提煉出標誌的結構類型(xíng)、色彩取向,要素挖(wā)掘是為設計開發工作(zuò)做進一步的準(zhǔn)備。會依據對調查結果的分析。列(liè)出標誌所要體現的精神和特點,挖掘相關的圖形元素,找出標誌的設計方向,使設計工作有的放矢,而不是對文字圖形的(de)無目的組合。
可以(yǐ)從不(bú)同的角度和方(fāng)向進行設計開發工作。通過設計師對標誌的理解,有(yǒu)了對企業的(de)全麵了解和對設計要素的充分掌握。充(chōng)分發揮想象,用不同的表(biǎo)示方式,將設計要(yào)素融入設計中(zhōng),標誌必(bì)需達到含義深刻、特征明(míng)顯、造型(xíng)大氣、結構穩重、色彩搭配能適合企業,防止流於俗套(tào)或大眾化。不(bú)同的標(biāo)誌(zhì)所反(fǎn)映的偏重或(huò)表象會有區別,經過討論分析修改,找出(chū)適(shì)合企業的標誌(zhì)。